一区二区三区国产99,国产伦理播放一区二区 ,欧美激情国产精品视频一区二区,国产日韩亚卅日韩?V无码

　　2022年, 鹽田區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，依托區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)職工服務(wù)陣地，以職工需求為導(dǎo)向，以思想引領(lǐng)、權(quán)益維護(hù)和職工服務(wù)為抓手，構(gòu)建“1+4+N”職工服務(wù)體系，助推“產(chǎn)業(yè)興鹽”“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”，各項(xiàng)工作取得積極成效。

　　一、工作總結(jié)

　　（一）思想引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)廣大職工聽黨話、跟黨走。按照“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作思路，結(jié)合職工思想政治教育，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋，不斷開展宣傳宣講活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職工理想信念教育。第一，強(qiáng)化“社區(qū)工聯(lián)會(huì)、職工服務(wù)站、職工之家”與社區(qū)黨群服務(wù)中心的深度融合，做強(qiáng)做大港運(yùn)工聯(lián)會(huì)，加強(qiáng)梅沙旅游企業(yè)聯(lián)盟等特色行業(yè)工聯(lián)會(huì)和大百匯生命健康產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心等樓宇工聯(lián)會(huì)建設(shè)。深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)改革，在全市率先建立新業(yè)態(tài)工聯(lián)會(huì)，“鹽田區(qū)發(fā)揮抖音自媒體優(yōu)勢(shì)，拉近新業(yè)態(tài)群體距離”入選全省新業(yè)態(tài)建會(huì)入會(huì)創(chuàng)新案例匯編，鹽田區(qū)總工會(huì)被評(píng)為全省新業(yè)態(tài)建會(huì)入會(huì)先進(jìn)集體，有關(guān)做法在新華社“瞭望”雜志上刊登。第二，與區(qū)委組織部等聯(lián)合開展“黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨史”等線上有獎(jiǎng)競(jìng)答題活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想政治教育；與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共建“百泰職工廉潤(rùn)園”等，推進(jìn)職工廉潔文化建設(shè)；廣泛開展工會(huì)大學(xué)堂活動(dòng)，派發(fā)《習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述》，持續(xù)對(duì)轄區(qū)職工進(jìn)行意識(shí)形態(tài)、法律法規(guī)教育。第三，以職工之家、鹽田區(qū)新時(shí)代員工關(guān)愛服務(wù)中心、“鹽田工會(huì)”微信公眾號(hào)等為載體，深入開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆七中全會(huì)精神、黨的二十大精神等專題宣貫活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化思想政治教育，把職工思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央對(duì)工會(huì)工作的要求和上級(jí)工會(huì)的決策部署上來。全年共開展工會(huì)云學(xué)堂、農(nóng)民工思想政治大講堂、司機(jī)大講堂等活動(dòng)16場(chǎng)次，推送“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)”“時(shí)事政治”等推文98篇，派發(fā)各類思政書籍1200余冊(cè)，參與職工群眾3萬余人次。深圳國(guó)家基因庫(kù)獲評(píng)2022年度粵港澳大灣區(qū)職工交流基地，鹽田區(qū)總工會(huì)職工書屋獲評(píng)2022年廣東省職工書屋示范點(diǎn)，鹽田港運(yùn)職工服務(wù)站獲評(píng)深圳工會(huì)職工思想政治工作示范點(diǎn)。

　?。ǘ┚S護(hù)權(quán)益，健全職工合法權(quán)益保障機(jī)制。第一，開展“進(jìn)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、幫職工”活動(dòng)。建立常態(tài)化基層走訪調(diào)研機(jī)制，定期深入基層工會(huì)詳細(xì)了解了街道、社區(qū)和企業(yè)開展工會(huì)工作的有關(guān)情況、遇到的困難和意見建議，已累計(jì)開展活動(dòng)15場(chǎng)，收集企業(yè)和職工需求35條，現(xiàn)場(chǎng)解決14條，向有關(guān)部門反映12條，跟進(jìn)落實(shí)9條。第二，開展“面對(duì)面、手拉手、心連心”蹲點(diǎn)掛點(diǎn)活動(dòng)。選取百泰集團(tuán)、安迅物流、五谷芳等轄區(qū)32家企業(yè)工會(huì)作為蹲點(diǎn)掛點(diǎn)單位，投入經(jīng)費(fèi)70萬余元，圍繞“五個(gè)一”（推動(dòng)解決一批問題、辦成一批實(shí)事、形成一批成果、鍛煉一批干部、組織開展一場(chǎng)職工勞動(dòng)競(jìng)賽），指導(dǎo)幫助基層工會(huì)開展多種文體活動(dòng)、職工技能提升項(xiàng)目等，進(jìn)一步密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走。第三，依托區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)職工法律服務(wù)陣地，以“六加強(qiáng)、六提升”為主要抓手，構(gòu)建“1+4+N”全區(qū)職工法律服務(wù)體系（1個(gè)區(qū)級(jí)工會(huì)法律服務(wù)中心、4個(gè)街道職工法律服務(wù)站、N個(gè)工會(huì)法律服務(wù)站），運(yùn)用“法治鹽田”、“鹽田工會(huì)”等微信公眾號(hào)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，通過“以案說法”、“網(wǎng)上法庭”、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式和社區(qū)、企業(yè)法律顧問普法宣講活動(dòng)，在職工群體中深入開展以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系宣傳教育活動(dòng)，將法治教育工作深入基層、深入職工，推進(jìn)職工法治教育工作常態(tài)化、精準(zhǔn)化。

　?。?/span>三）優(yōu)化服務(wù)，提升職工獲得感、幸福感。第一，充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)行業(yè)工聯(lián)會(huì)作用，著力做好貨車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)陣地建設(shè)等工作，梅沙街道戶外勞動(dòng)者工會(huì)愛心驛站被中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)為2022年“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”。針對(duì)貨車司機(jī)、快遞外賣員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體，配合市總工會(huì)推出“E路守護(hù)”、“疫路守護(hù)”綜合保障服務(wù)項(xiàng)目，以不記名團(tuán)體投保方式贈(zèng)送專屬保障，合計(jì)保障額度149萬元。第二，推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，組織全區(qū)22名社會(huì)化工會(huì)工作者下沉企業(yè)持續(xù)跟進(jìn)走訪，動(dòng)員轄區(qū)職工積極投保，重疾險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、住院醫(yī)療綜合保額達(dá)60余萬元，緩解職工因疾病導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)壓力和精神壓力。1.74萬余名職工以記名和不記名形式參保。第三，堅(jiān)持舉辦“工會(huì)杯”系列文體活動(dòng)，常態(tài)化培育職工文體興趣小組，舉辦插花培訓(xùn)、紅色觀影等各類職工減壓活動(dòng)，組織開展“花開梧桐 愛在鹽田”交友聯(lián)誼、“全民健身日”知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答、職工唱作比賽、云上瑜伽、云上健身操等活動(dòng)，在“鹽田工會(huì)”微信公眾號(hào)推出“追光逐夢(mèng) 致敬勞動(dòng)”五一勞模宣傳、職工最美聲音展播等系列宣傳，引導(dǎo)職工重視身心健康，科學(xué)鍛煉、強(qiáng)心健體，營(yíng)造崇尚勞動(dòng)的良好氛圍。今年以來，全區(qū)各級(jí)工會(huì)共開展各類培訓(xùn)、講座和比賽競(jìng)賽活動(dòng)44場(chǎng)次，服務(wù)職工近2.2萬人次。

　　（四）提升技能，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神和工匠精神。

　　第一，搭建產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)、素質(zhì)提升平臺(tái)，積極發(fā)揮勞模和工匠人才引領(lǐng)作用，開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，印發(fā)創(chuàng)建工作通知，培育20家區(qū)級(jí)、基層級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，培養(yǎng)出更多懂技術(shù)能研發(fā)樹標(biāo)桿式的復(fù)合型技術(shù)工人。第二，支持重點(diǎn)企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)等活動(dòng)，下?lián)苎a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)52萬余元，組織周大福、德邦物流、海格物流、安多福等公司工會(huì)開展知識(shí)技能競(jìng)賽、QCC 質(zhì)量圈、驛站聯(lián)盟經(jīng)營(yíng)提案改善專項(xiàng)活動(dòng)等。第三，圍繞鹽田產(chǎn)業(yè)特色，積極推進(jìn)鹽田區(qū)重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織開展“烘焙職業(yè)技能競(jìng)賽”、“汽車維修技能競(jìng)賽”等主題活動(dòng)，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工立足崗位學(xué)習(xí)最美、爭(zhēng)當(dāng)最優(yōu)。2022年，我區(qū)有7個(gè)單位、13名個(gè)人受到省、市表彰，其中深圳市周大福珠寶制造有限公司的劉遠(yuǎn)標(biāo)榮獲“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、深圳市沙頭角商業(yè)外貿(mào)有限公司商業(yè)貿(mào)易部榮獲“廣東省工人先鋒號(hào)”。

　　（五）傳遞溫暖，全力助力疫情防控。結(jié)合工會(huì)主責(zé)主業(yè)，全心全員全面投身疫情防控工作，主動(dòng)服務(wù)疫情防控大局。第一，全心慰問當(dāng)好“娘家人”。成立物資保障專班，由主席任組長(zhǎng)，建立慰問物資需求清單，多次召開專題辦公會(huì)議研究推進(jìn)物資保障工作，積極爭(zhēng)取市總工會(huì)等部門支持，協(xié)調(diào)市職工解困濟(jì)難基金會(huì)、市潮汕商會(huì)、廣州泓景堂醫(yī)藥有限公司等各方愛心力量支援鹽田抗疫。與市總工會(huì)、市文明辦、市關(guān)愛辦聯(lián)合開展助“鹽”一臂之力——致敬最美一線戰(zhàn)疫者“暖心”關(guān)愛行動(dòng)，與區(qū)委組織部、區(qū)委政法委聯(lián)合開展慰問抗疫一線職工活動(dòng)。今年以來，鹽田區(qū)各級(jí)工會(huì)持續(xù)對(duì)社區(qū)、小區(qū)卡口、隔離點(diǎn)、轉(zhuǎn)運(yùn)組等抗疫一線的快遞外賣配送人員、醫(yī)護(hù)、公安、物業(yè)管理人員以及困難群眾開展慰問，覆蓋職工近2萬人次。第二，全員抗疫勇當(dāng)“先鋒隊(duì)”。區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)先后派出6名工作人員全脫產(chǎn)到區(qū)防控辦、區(qū)網(wǎng)格中心、轉(zhuǎn)運(yùn)組、防范區(qū)等防控一線工作，占全體工作人員的40%。組建社區(qū)巡查小組，每天安排2人開展社區(qū)防疫巡查工作。疫情期間，機(jī)關(guān)全體干部周末節(jié)假日下沉社區(qū)開展核酸檢測(cè)、數(shù)據(jù)核查、卡口值守等志愿服務(wù)工作，已累計(jì)參與252人次。同時(shí)，支持27名社會(huì)化工會(huì)工作者在核酸檢測(cè)點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)、“三區(qū)”卡口等抗疫一線開展秩序維護(hù)、掃碼引導(dǎo)、信息錄入、大數(shù)據(jù)核查等工作，累計(jì)參與1810人次。第三，全面參戰(zhàn)鑄牢“防疫墻”。以工會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)為主力，先后發(fā)出《疫情不止，戰(zhàn)疫不息——鹽田區(qū)總工會(huì)致廣大職工朋友們的一封信》等推文，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)決策部署，主動(dòng)宣傳引導(dǎo)，動(dòng)員各級(jí)工會(huì)志愿者、工會(huì)會(huì)員積極投身疫情防控工作。先后推出云上瑜伽、云上健身操直播課，邀請(qǐng)資深教練線上與職工一起健身互動(dòng)，引導(dǎo)職工科學(xué)鍛煉，參與人數(shù)1.2萬人。

　　二、下一步工作計(jì)劃

　　下一步，鹽田區(qū)總工會(huì)將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，聚焦“產(chǎn)業(yè)興鹽”“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”，深入推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范工會(huì)建設(shè)。

　　（一）著力做好職工思想政治教育工作。一是狠抓建會(huì)入會(huì)工作，把最廣大職工組織起來、活動(dòng)起來、壯大起來。抓住關(guān)鍵“單獨(dú)建”，集中推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)特別是頭部企業(yè)依法建立工會(huì)組織；大力推進(jìn)“行業(yè)建”，加強(qiáng)與行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)組織的工作協(xié)同，著力建設(shè)新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)；做好做實(shí)“兜底建”，建立健全社區(qū)、園區(qū)、樓宇等區(qū)域性工聯(lián)會(huì)，發(fā)揮保障本區(qū)域新進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)者、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)的兜底作用。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。利用智慧工會(huì)平臺(tái)，全力做好工會(huì)會(huì)員信息采集及實(shí)名認(rèn)證工作，建立或聯(lián)動(dòng)多個(gè)線上線下宣傳陣地，采取職工喜聞樂見的方式方法，廣泛開展“勞模工匠‘鹽’之有理”等有特色、接地氣、入人心的政治宣傳和政策宣講，推動(dòng)職工理想信念教育和法制教育常態(tài)化、制度化，培養(yǎng)廣大職工愛黨愛國(guó)愛家愛企愛崗和知法守法用法意識(shí)。三是擦亮“工會(huì)大學(xué)堂”品牌。將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為“第一課”“必修課”，從思想品德、素質(zhì)提升、勞動(dòng)關(guān)系、文明養(yǎng)成等方面，打造工運(yùn)理論課堂、勞動(dòng)仲裁工會(huì)學(xué)堂、司機(jī)大講堂等精品課程課堂，做到工會(huì)干部100%參加培訓(xùn)。

　?。ǘ┲ψズ寐毠?quán)益維護(hù)工作。一是深入推進(jìn)民主管理和集體協(xié)商制度。加強(qiáng)以職代會(huì)為主要形式的企務(wù)公開制度建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)職代會(huì)工作普遍建立制度、形成規(guī)范、落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用。二是完善勞資糾紛和職工群體性事件的預(yù)防預(yù)警、輿情監(jiān)測(cè)、應(yīng)急處置機(jī)制。與法院、人力、司法等部門建立“訴調(diào)對(duì)接”“裁調(diào)對(duì)接”等機(jī)制，向有隱患的企業(yè)發(fā)放《工會(huì)法律監(jiān)督意見書》，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解涉勞動(dòng)領(lǐng)域政治風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是推進(jìn)職工勞動(dòng)保護(hù)工作。動(dòng)員職工發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神，積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)和安全文化建設(shè)，開展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳、安全技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)合理化建議和群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，努力防范和遏制各類事故。四是促進(jìn)職工身心健康。舉辦“工會(huì)杯”系列文體活動(dòng)，依托心靈驛站舉辦心理健康講座，為廣大職工免費(fèi)提供心理咨詢、心靈體檢等服務(wù)，更好地引導(dǎo)職工形成快樂工作、健康生活的理念，激發(fā)全區(qū)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。

　?。ㄈ┲ψ龊寐毠头龇?wù)工作。一是深入開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽。舉辦區(qū)級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽，在港口運(yùn)輸業(yè)開展“工匠之星”技能競(jìng)賽、“金牌駕駛員”評(píng)選，在黃金珠寶加工行業(yè)開展“我是能手”職業(yè)技能競(jìng)賽，在旅游飲食文化行業(yè)開展職工技能大賽，在汽車維修業(yè)開展技能競(jìng)賽等。二是大力創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。創(chuàng)建不少于20家勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模、工匠等先進(jìn)模范的示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，不斷激發(fā)職工群眾創(chuàng)新活力，讓更多創(chuàng)新成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。三是構(gòu)建“1+4+N”職工服務(wù)體系。加快建設(shè)“1個(gè)區(qū)級(jí)、4個(gè)街道級(jí)、N個(gè)社區(qū)（園區(qū)）”職工服務(wù)陣地，做深做實(shí)困難幫扶、金秋助學(xué)、工傷探視、大病救助等傳統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目，開展“送清涼、送關(guān)愛”等系列活動(dòng)，暖心服務(wù)新興領(lǐng)域群體。全力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)，努力創(chuàng)建全國(guó)基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)標(biāo)桿站點(diǎn)。

　　（四）著力做好社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍改革工作。加快制定出臺(tái)“一個(gè)改革實(shí)施方案、一套管理辦法和四份配套文件”的“1+1+4”改革系列文件。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿社會(huì)化工會(huì)工作者招聘錄用、管理使用、教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)全過程，積極推薦優(yōu)秀社會(huì)化工會(huì)工作者參評(píng)各級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)、“兩代表一委員”等。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，加大對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者投入，不斷完善社會(huì)化工會(huì)工作者職級(jí)職業(yè)發(fā)展和薪酬增長(zhǎng)機(jī)制，構(gòu)建政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，為做好新時(shí)代工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)力量。

轉(zhuǎn)載時(shí)間：

轉(zhuǎn)載時(shí)間：

轉(zhuǎn)載時(shí)間：

相關(guān)稿件：